中信证券官方账号发布的提醒$ p3 q+ _/ `) s
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某知名会计师事务所的前校招HR告诉记者,自己在负责校招项目时曾接到很多求职机构的“合作邀请”,对方打着校招培训的名号希望HR能提供一些面试题目和培训帮助,甚至直接提供实习岗位。; d! A# ~; j) F6 T. S: F
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该HR透露,招聘流程中真正能决定一个人是否留下的至少得是经理职级。经理和合伙人有时候也会因为资源置换内推一些人选,业内称之为Referrals。( b+ f1 O$ ~) n$ g5 |
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付费实习陷阱颇多,交了钱也不一定能打上工1 e1 Y- Z: h2 G0 G
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前述知情人士表示,从新入职员工到企业合伙人,每个人的手上都有不同程度的权力。因此付费实习确有操作空间,但没有什么真正的“保录”。* A5 _' _5 j/ z$ E
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“比如一些机构会把摩根大通、摩根士丹利、高盛集团等列进保录名单,其实市面上能见到的此类付费实习都是假的。”部分求职中介机构会通过租借办公室、伪装假导师、开具假offer假证明的方式行骗。 ! k2 ]. a, n8 b; i- R/ m- Y( O: T( e1 |( O
有金融从业者认为,中介并不能真正提供走正式流程的实习。“现在很多学生找实习只是为了一个title,中介也是抓住了这种心理。有良心一点的中介机构会请业内导师帮忙辅导,学生相当于花钱买了个培训机会;没良心的中介机构,直接就上假章了。”# J( W; j7 t! H1 D+ N9 u; r- M
6 i S4 x2 m; z1 M. d虽然花大价钱进了名企,部分实习生仍然无法光明正大地打工。 9 `# E. @) z7 o; n7 l( {3 _1 a( ?0 x
前述HR透露,业内会把部分通过付费实习进入公司的人称作“小黑工”。他们中有人没有工牌、不能长期在办公现场工作,做的可能也只是没有技术含量的简单重复劳动。. K1 t# D9 [- Z+ v& O; {# T. t