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标题: 领导潜规则员工后续:公司及女主真容被扒,前员工曝领导特殊癖好 [打印本页]

作者: admin    时间: 2024-6-6 16:24
标题: 领导潜规则员工后续:公司及女主真容被扒,前员工曝领导特殊癖好
6月5日,一位职场女员工在网上控诉称:公司领导企图对她潜规则,在遭到明确拒绝后,竟然被踢出公司群,还强迫她辞职。 从女员工曝光的聊天记录来看,那可真是铁证如山,领导想赖都赖不掉。' }! d  W" x) {; G% c# a5 X
截图始于5月31日,领导杨某利提出私约该女员工出去吃饭,言语之间挺含蓄,一直使用暗语,最后还特意叮嘱女员工如果实在不愿意,就不要勉强。 女员工当时也没多想,寻思上下级之间吃顿饭也没什么,可领导竟然交代,这事千万别告诉别人。
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6 _. ^1 V, x# z9 H* J接下来,领导的话就开始变味了,他居然提出让女员工有时间陪他一起出个差,强调让她“想好了再说”,这绝对是话里有话了。
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4 U, [$ c1 p  N3 b. X- q女员工一听这话,心里也猜出来七八分,但还是试探性地问了一句:“我不太明白,去哪里出差啊?” 领导看着女员工似乎还没领会他的“深意”,也不再绕弯子了,直接说道:想去哪里就可以去哪里。' \( y8 E8 C' l4 ?, P# |

' l# Q2 I% a- M" {9 t2 y+ C$ [这种出差和旅游简直没差别,典型的拿公款谈恋爱啊!! E) W$ l9 m4 H4 ]- Q! J: w

* k- W/ {* [) N$ T: b# U见女员工有些犹豫,他赶紧补上一句:“不行就算了,我不怪你,你自己好好想想。”
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女员工这时候就算是再迟钝,也察觉到领导那不安分的心思了。% h  i9 a% w& Z$ ~- k5 |

+ D* }; j$ t$ V, W" e' w% b! }于是,她毫不犹豫地拒绝了领导,回话说:“我明白你的意思,但是不行。” 语气看起来很坚定,没有半点回旋的余地。
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, i7 T0 t( ?0 z7 ^9 k领导一看这架势,被拒绝得有点挂不住面子了,态度也变得强硬起来:“不行没事,你自己承受吧。”
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话里威胁的意思很明显,但领导似乎还觉得不解气,又拿出了他的杀手锏,以离职来威胁女员工:“你干脆别出来上班了,直接回家吧。” 这话一出,女员工的心都凉了半截。
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6 a$ t8 ]+ p% V, W5 ~事后证明,领导可不是吓唬她,还真的是说到做到。没过多久,女员工就发现自己被踢出了公司群。2 Z/ C" C$ @4 i

* q$ c2 w+ K" Q- o这一切发生得太突然,她都没来得及反应,就这样被领导给孤立了。
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女员工带着满腹的委屈回了家,把在公司里领导企图潜规则她,还威胁她的事一五一十地告诉了老公。" ]# x% X# ~& l9 q& E' C

; @% j1 y5 I2 o老公一听,火冒三丈,立马找那位领导对质,可领导却耍无赖说:“我碰过她吗?” 随后,又嚣张表示:“没证据的事,你到哪里也告不赢我。”
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0 S% p5 c5 K- t3 c女员工在一边听后,气得浑身发抖。她告诉老公,这个领导已经是个“惯犯”了,公司里已经有两个女同事被他成功潜规则了。 从女员工和领导的聊天记录里,可以清楚地看到他们所在的公司名是奥齿泰(北京)商贸有限公司。 这家公司成立于2006年,注册资金高达2000万美元,没想到这么有实力的公司,居然出了这么个败类领导,真是让人心寒!( X+ s: o3 ?  P' w

: A/ W% e( {/ y9 h( a& t这位名叫杨某利的领导,是该公司江苏地区的负责人,权力可不小。公司对他委以重任,他却不好好管理公司,却整天想着怎么占女员工的便宜。
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随着网络的热议,女主的照片也被一些“细心”的网友扒了出来。从流传出的照片看,这位女主角年纪轻轻,面容清秀,确实是个美人胚子。也难怪,杨某利如此把握不住自己,对她起了“特别”的心思。 事后,有记者联系上了这位身处风口浪尖的杨某利领导,他给出的回应颇有些“情有可原”的味道:“那天下午陪客户喝了几杯,酒后失态,才闹出了这样的笑话。” 他还表示,事后自己曾多次尝试与那名女员工沟通,但对方似乎并不愿意听他解释。* }$ a% T$ n2 G( q! L

6 i+ Q; k( D! r: @. d7 h  G$ X那真相究竟如何呢?是酒后失态,还是惯犯行径?该爆料视频的评论区里,一位自称是该公司前员工的网友留言,直接将此事推向了高潮。
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据这位前员工讲述:杨某利几乎骚扰过公司里的每一位女性,不管是50多岁的内勤大姐,还是20出头的新人小妹,都没能逃过他的魔爪。 更令人震惊的是,这名领导竟然还有一个变态的“爱好”——向男同事炫耀他的“战绩”。) F8 k- Z# @8 `) }
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此事一出,舆论哗然。
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对于这名领导的行为,法律界人士也给出了明确的意见。律师表示,如果上述爆料属实,那么根据相关法律法规,这名领导将面临5日以下拘留或500元以下的罚款。
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9 m- s( c# b/ ~1 [5 }4 d: S8 [如果情节严重,处罚将升级为5日以上10日以下拘留,并处以500元以下罚款。% X; ~: u. j( b5 y# O- j5 g

; O6 B/ y; b* Q经历了这样的风波,相信这位品行不端的领导很快就会面临被公司扫地出门的命运。
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4 p# t; J7 S/ G. B8 w毕竟,哪个企业能容忍一个道德败坏、利用职权骚扰女性的员工存在呢?更何况,他的行为已经严重损害了公司的形象和声誉。
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, W1 f. w3 E7 q0 ~( P$ ~' ~如果不加以严惩,恐怕以后这个公司真的难以再招到女员工了。+ G& M1 a% a# Z- ~: J! l. J

) N2 C7 o5 Q3 E  V# |7 C& A: I) `更重要的是,希望这起事件能够鼓励更多的女性员工勇敢地站出来,面对这种道貌岸然、人面兽心的领导,决不能选择沉默。因为沉默只会让他们更加肆无忌惮,继续伤害更多的无辜者。! }: P3 r0 i* a! t( S

. b1 E# B- g3 k# u; o只有我们敢于揭露、勇于反抗,才能让这些阴暗角落里的丑恶行径暴露在阳光之下,从而保护自己和更多的姐妹免受其害。
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