传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网!

标题: “困在行政工作中”的老师 [打印本页]

作者: admin    时间: 2023-11-17 11:02
标题: “困在行政工作中”的老师
10月底,“教师行政工作繁重”的话题,甚嚣尘上。, R6 s, N+ h7 F# N2 h$ _9 E
# `; t. j# [( P" x- I3 o  }
25岁的初中老师孟萌就曾在社交媒体上写到,“被教学以外的事情侵占所有时间是日常,给学生减负的时候,没有人想过是否把老师逼得太紧了。”+ l! Q' C- ^' c9 h
: h/ D4 U! @' ]* S6 p
孟萌觉得,那个工作不久却选择离开的女孩,在遗书中道明了她的困境和疑惑,“学校的工作、活动、领导的检查,让我们这些没有培训过就直接当班主任的毕业生像进入了牢笼......什么时候老师才能只做教书育人的工作?”留痕
, n' g0 _: ~6 _, z  U  G( x
, |+ v7 s( D  f3 N  q孟萌是西安市一所初中的语文老师,兼职班主任,这是她入职的第三年。% ~7 Z9 o0 c, R
' Z" {8 B3 h/ A; a
高考结束后,她在父母的要求下进入一所师范大学并成为免费师范生。在父母看来,教师是一份体面、稳定、有价值感的工作。而对孟萌来说,即使对教书育人并不感兴趣,老师拥有的周末和寒暑假仍然具备吸引力。但在入职后,她意识到这份工作和她的想象完全不同。9 P: F7 i" r2 M
+ s) ?, j# I, d
“非常忙,而且忙得毫无意义。”她这样形容。
4 [1 `% A' g& ]8 @) o  D7 y. h( X% M6 Y, e0 O. J
提到“减负”,是因为它带来的额外工作让她怨念尤深,“其中最无用的就是填表。”
; a5 \7 I. Y! g5 F# g0 }* U) D& l# [; B3 M: L/ U& r7 O
双减政策实施后,学生的作业成为了检查重点,各科老师需要每日填写“作业管理公示表”。它是为了证明,学校执行了“每科作业完成时间不能超过20分钟”的规定。表格由各科老师填写,班主任汇总后上交。学校每周检查一次。检查后留下来的表格,要整理存放,“等待教育局抽检”。 孟萌接受班主任职务的确认书 图源受访者6 m/ H5 P& L# z, q4 E# T% c
- H5 S+ s+ I) B5 A
“实际上,作业完全不是表格上的,它就是一个浪费时间做样子的东西,但你每天都要写,因为工作必须要留痕,不留痕相当于没干。”孟萌说。$ k% {4 a- }( }4 N* K* F

8 i8 z. p, d8 G  {: E3 p2 e以此类推,她每天或每周要上交的还有晨午检表、心理观察表、小组量化细则表、班务日志等,都是用于证明自己完成了一些工作。“内容就是上交前随便填的,填表的人、收表的人、检查的人都知道,这只是用来‘留痕’的。”
# N, m* i$ b2 c* q
2 G& q4 w' S) ~: r+ _; H3 g和孟萌的喜好不同,在嘉嘉看来,教师是最适合她的职业。她喜欢和学生交流,成长过程中帮助过她的老师们是她的榜样,她希望把自己的收获传递下去。毕业后,她回到家乡陕西榆林,进入了当地最好的初中做老师。
+ |0 Q2 m7 f/ |# y6 T* R
* ^5 s2 I% j7 [2 B7 A+ a! A但在“无意义的工作”方面,嘉嘉有和孟萌类似的感受,“现在做的好多事,和老师的本职工作没有关系。”0 t2 v* i; M7 C" W* `& \

! A8 w* Q5 B& O, ~: H1 p她讲到,“最莫名其妙的一次,学校让老师跟着学生坐公交回家,监督他们在公交车上有没有不文明行为。”老师们乘坐学校附近出发的各趟公交车,不同线路、不同时段每辆车一个人,检查学生有没有乱扔垃圾、吃零食、大声喧闹、不让座等不文明举动。如果学生有类似行为,跟车老师要拍照、记下班级和名字,批评改正,并且要等车上的所有本校学生都下车后才能结束工作。嘉嘉表示,这是学校为了响应创建文明城市提出的行动,“最初一两天我们还比较认真,后来就上车拍个照‘留痕’,不会真的跟到学生走完,都想早点回家。”
( B& m/ E- Z" [5 i/ \, i
9 H+ P, v' R1 J  ~; v025 w* m! I6 i* N

6 I8 C8 U. \3 M量化
' K/ n7 \4 J( y, y  v! u
4 t. c; k7 F0 u! B; G7 q; \) G嘉嘉指出“大多数工作和教学无关”是有据可依的。/ E5 D7 T  u* k1 ?& y

6 f: ?7 k/ `; h' I6 i, Q! N% h+ @她说,在学校对老师的量化考核表格上,老师的工作内容被分割成28项考核指标,总分320分,其中单项分值最高的“教学效果”是70分,再算上备课、上课、教案等项目,与教学相关仅120分,还远远达不到一半。 孟萌所在学校的量化考核表 图源受访者
3 I) f! s' a  T- M' J$ t5 B: m+ G! I0 O2 |  A% f& \
其余工作被分为5-10分的小项,仅笔记考核就有6种:师德演讲、政治笔记、会议笔记、听课笔记、业务笔记、寒暑假读书笔记各占5分。此外还有计划、总结、反思、考勤、工作量等考核。“非常琐碎,看起来好像某一个没完成也没关系,但是最后核算出来分差就会很大,而且很多项目评分会给资历老的教师更高分,所以年轻的老师每一项都要尽可能完成好。”% C0 @- u- D2 t( y2 f

9 Z3 d  Z% T& k7 [+ o每学期末,所有老师核算出总分,由高到低排列。这些分数和老师的绩效奖金挂钩,长远来看,还会影响到职称评比和晋升机会。& q3 `5 r# V0 J5 e+ [' {
! l3 ~# {' z4 z9 a7 Q
同在西安教授道德与法治的肖雪也被考核表捆绑着,作为非“主科”老师,她同样逃不开繁杂的非教学工作。在她的学校,“值周”和“巡课”这两项制度被称为该校的两驾马车,拉着老师们一刻不停地在校园中奔波。 萧萧所在学校的教师考核表 图源受访者4 v$ S  S! v' r- N$ m- a

6 {# D$ d8 t; m2 A6 ?11月7日学校和肖雪见面时,正值放学。校门附近的十字路口、路边站着几名挂工作证的老师,他们不断摆动手臂并大声喊着,提醒学生快点过马路,不要逗留,注意安全。
0 @  Z, R+ b  E! t
. [/ b- A/ B0 N$ G2 e2 L肖雪说,值周有固定的工作地点和内容。早上要提前半小时到,在门口检查学生仪容仪表、是否戴校牌、有没有骑车滑行过马路等行为,放学时,要监督学生尽快离校,不要在学校附近买零食。“买书、买文具也不可以,学生必须在放学后半小时内全部离开,为了防止他们乱吃东西、不回家、到处闲逛。”
% c4 d6 Y; h0 x! D6 M1 T2 j9 u6 o. h# w' N8 z9 p% v
下课时间,值周老师也不能待在办公室,必须去楼道里巡逻,制止学生扒栏杆,在室内玩篮球,楼梯跳上跳下。所有违规行为,一旦被发现会通报班主任,扣量化考核分数。0 o: O+ Y# u0 d) c

- A# ]# v8 v7 v5 {: e每位老师一学期大约会被分配值周5周,每次可能是不同的岗位。“我们有一个值周群,老师必须按时到工作位置拍视频打卡,会有人考勤确认到岗情况。”
7 ^4 b: a/ o  @. ^& W2 a# _7 o1 i* |
035 O0 F  B- l& b' i- o. h! f4 M
; C  M7 C' X5 k9 s8 Z/ Z* n5 o
矛盾" U4 U* h$ B/ d# r& I6 D: i
) Q" F+ ~5 X" o1 {$ B$ e
如果行政工作和教学工作有冲突该怎么办?
4 f3 l8 M$ @1 v; l% x/ n; d) F6 K8 M8 S7 P, |- ^
几位老师给出相同的答案——自行协调。“有时最后一节有课赶不上值周,那就找其他老师调课,不想扣分,那就既不能耽误上课,也不能不去值周。”肖雪表示。
# a. ]2 ]. V7 @: x) u/ V
2 q% o3 O3 g7 ]8 C孟萌也很无奈,她每周都要开三四个会,“教研组组会、教职工大会是每周固定的,组会比较有用,老师们会讨论上课遇到的问题。教职工大会就是听校长训话,迎接各种检查,传递会议精神。学校如果有大大小小的活动、考试,也要开会讲至少40分钟准备工作、安全预案。每次内容都是重复的套话,看起来只是坐在那,感觉却比上课还累,太耗人。”
/ w) }* s2 l" T& x1 v2 F8 B. j4 i+ d  I! C$ t9 W( z+ \
会议通知总是会随机到来,有时提前半天,有时提前2个小时,就算后面有课,也只能调课或让学生上自习。“课程是不能耽误的,只能自己想办法补回来,加快进度或者占一些学生的自习、休息时间。”6 o! R# M  a: ?2 H: C

1 \" C0 J, W" R* R4 h6 _6 w嘉嘉发现,她自愿加班的时间越来越长。白天在学校处理行政工作和学生的突发情况,改作业、备课等工作只能回到家后继续做。“作为老师的责任感会逼迫你加班,不管怎么样不能耽误学生,如果因为老师没有上好课,导致他们成绩下降,我心里也过不去。”
# `. `, _+ R* I/ i; I  k8 D- O" K- B6 B) u( S6 g1 u$ r. ]  a7 e
这也是她成为班主任的原因。
2 ~0 C$ b- T! Y/ X# y' \9 X
9 ~! v9 M: G* X8 D+ l) v, P) X和那位离世的河南女教师一样,孟萌、肖雪和嘉嘉都是应届生入职的第一年就当了班主任,在她们的观察中,这正在成为一种普遍情况。+ C& I* Y( Q* R  g: O/ u( X

3 v+ I! X/ F( m: s已婚已育的老师要按时接孩子,要顾家,而未婚的年轻老师则有更多的精力和时间应对庞杂的工作。能否胜任“非教学”工作,成为了选择班主任的重要标准。
& @+ A( _7 P+ F5 h  ^: m6 b% g
7 }2 U9 W9 L' `+ B3 [她们并没有准备好,但无法拒绝学校的安排。$ C1 X" P% i& z. ~) X$ [) \7 y# O
8 `  t  r% x: `  h, [. I% S# h5 {
肖雪回忆自己尤为艰难的第一年,“当时刚到学校两个月,学生问我去领书怎么走我都不知道,我和他们一样对校园是陌生的。”她害怕带不好学生,担心无法处理各种突发状况,同时,家长质疑的眼光给了她很大的精神压力。“我能理解家长,如果是我的孩子有个应届生班主任,我也不放心。”
6 l+ D1 [# E; Z0 P2 @7 g% C- H3 }& l5 k* G5 \# D
04
/ z2 ]+ G, a$ j5 D0 R9 v( P4 \; ~, S* @
转移
$ \6 i: u  G& f8 ~% y' z) y8 j+ G/ |4 b1 D8 R; I2 q7 c. @
事实上,在家长看来,有经验的老师也面临同样的困境。9 i; N6 G) f% z3 d7 U3 g9 I8 m

. q3 Y, o6 ~: }% N; X任洁的儿子今年从榆林市的一所小学毕业,过去的六年里,她一直是儿子班级里的家委会成员。孩子的班主任是语文老师,教学认真,带班经验丰富,作为“离老师最近的家长”,她能看到班主任有多辛苦。
& {6 Q" f2 }& w: O9 x; q3 N2 n$ r. a6 X/ i% l+ d
“主要是形式上的工作多,学期末检查的时候,班主任要交10来本笔记上去,教案、总结都要手写的,还要交挺厚一沓书法作业。”3 G$ _; i$ T; E: n& F
  |  z1 g- C8 l  p% Y1 U
一部分工作转移到了家长身上。
% M4 [6 l8 M+ L* B/ i- Q- i  @  Z2 X# P3 L1 D" n9 m
任洁住在学校附近,知道老师工作多,便经常去办公室帮忙做些琐事,填表、统计、整理作业,工作多的时候组织四五个家长才能忙得过来。 老师做的部分统计填表工作 图源受访者
# I% B. n7 r6 j1 N; F/ e: |8 ?9 L$ e% u& f
最麻烦的是作业抽检,学校规定孩子们的作业上不允许有错误,老师在改作业时不能画“大对勾”,必须要每个空都打上“小对勾”。
, N7 q- _7 c" b
. F8 }+ A, w* b$ P. v“小孩子写作业哪有不出错的,可是学校这么规定,老师也没办法,只能让孩子们出错就撕了重写。”尽管老师们平时改作业已经非常细心,但难免有疏漏。每到作业抽检的时候,任洁便组织四五个家长一起,把所有作业抱回家逐本检查。要看孩子们有没有写错的地方,还要检查有没有没打勾的空,补上“小对勾”。  N+ E% i4 z2 C
  [# ^, e! `% _6 x( w+ t0 `
家长们只能抽出中午休息时间,检查一次作业,要三四天才能查完。“这要是让老师自己检查,不知道有多费事。我们家长能帮的就帮一些,也是希望老师能把时间花在教育孩子上。”任洁说。- B' I- e5 t2 M% C' @/ `1 X

4 M& _8 a+ q5 C$ f" r' P/ g理解老师的家长并非多数,也有不少家长认为,老师没有把心思放在教学上,反而做了许多形式主义工作。“学校经常要求家长注册平台、填问卷,班里一些家长就不配合,给这些家长做工作也是个麻烦,有时候家委会也协调不了。”任洁有些心疼老师,她们夹在家长学校间两头受气,很不容易。
" V1 q0 z& _0 t+ ~7 f  ~
* V- o, y7 F" n05: I% j2 T: F5 N, Z3 x

! G8 U; E( R  ^  h2 [$ t( a现状
9 z. `% x4 H" @2 g# x  }1 j' f: i0 o+ _0 J) y& Z
怀着“学为人师,行为世范”的理想进入教师行业,嘉嘉的热情被蹉磨得所剩无几。“我很想好好上课,可是我没有时间,总是有比备课上课更紧迫的事。”工作的第一年,嘉嘉经常哭着入睡。“有段时间每天都哭,不知道怎么办,觉得自己做得不好,可是第二天还是要上班,只能用哭来发泄一下。”时间久了,她的解决办法是“应付”,“行政工作只有效率的高低,没有质量的区分。”
. g! \5 E8 F# N& u4 r  G' K( {0 @
而让她难过的是,由于时间有限,一些教学工作也不得不以“应付”了事。“作业没办法精心批改,没有精力给每个同学的作文写深入的评语,上课也是按部就班,没有时间观察学生的反馈做出更多改进。”' P" c, P( f; P' u) B* V1 u

3 M# M9 z2 z8 q9 C+ a嘉嘉说,“现在只能做到这样,以后效率提高了,希望能把更多时间用在教学上。”9 L$ f2 K) [% s, J" B0 {2 z) R$ H
$ l" a3 g, F. w8 O+ N
孟萌面临的问题更严重,原本就对教育兴趣平平的她,被“大量无意义的工作消耗着,身心俱疲。”“刚工作的时候每天失眠,睡着后半夜又醒来,压力大、疲劳,觉得自己做了错误的人生选择,不知道还能不能改变。”为了排解情绪,她从食物中寻找安慰,出现暴饮暴食倾向,今年4月,她被检查出现糖尿病II型早期症状。她觉得,生病是身体在自我保护,提醒她要做出改变。3 Q8 p+ t1 \- V3 a' S9 F1 k
& k2 R8 I7 F- V& G% o3 b4 w6 v9 b
“已经决定辞职了。”孟萌说,因为是免费师范生,辞职需要赔违约金,“打算再攒攒钱,现在在努力控制饮食,通过运动来调整自己的状态。”
+ V& _. L5 {# f3 J; m# n8 D, m1 W2 H- t% `0 Q5 Z9 l3 ?) o4 G/ i
(应采访对象要求,文中孟萌、嘉嘉、肖雪等均为化名)2 D/ Q% z7 p& O! O( q7 D9 {+ P) Q
$ i: K* p, \* j' W





欢迎光临 传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网! (https://icbw.com.cn/) Powered by Discuz! X3.1