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标题: 都知道零零后整顿职场,还有顶风作案的敢把十个精英凑到一个部门 [打印本页]

作者: admin    时间: 2023-4-5 10:21
标题: 都知道零零后整顿职场,还有顶风作案的敢把十个精英凑到一个部门

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某公司情况:单双休,入职公司满一年后才能有年假1天,入职满1年后才交公积金。
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这个确实跟劳动法规定相去甚远了。+ H# A* u( G  L# ]& e5 M! {8 O

) Y* K9 `8 x' }% G# @1 N而且这个公司年龄构成也很年轻:很多00后、98年、99年的,占比在80%以上。6 f$ J3 B  L4 Q& G6 v+ G5 U8 P

4 E: @; `0 y3 B$ S8 C2 X' U以前工作的几家公司都是双休,五险一金,工作年限满一年可休5天年假的。我想公司这帮00后跟网上说的也不一样啊,那么多人入职离职来来去去,都没人告过公司。: F) w8 v6 O3 D9 L4 {/ M
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这不,他们憋了一个大招。公司突然通知说,老板要给大家讲话。, R  y0 _# ?0 j; v) |
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老板在会议上亲自说有部门10个人,在上周集体离职,并向老板举报了他们的上级。那个被举报的领导当场忏悔。
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1 F$ y6 }: v& c. n! U, p, s, |可以说是相当炸裂,老板说他开公司三年头回遇到这种事,我上班六七年也头回听说这种事。- U5 P+ D" p+ B. {7 J" k3 u

2 ?) g6 j& ]1 |; C: y/ F老板对被举报的做了降级处理,三个月的观察期。能把一个新团队业绩带起来就留,带不起来就走,并要求人事部写检讨,也安抚了这10个& f0 P) U/ }3 p1 u) k8 ?* r0 ?
人。2 Y, T. D% K% J4 C4 J* ]

5 N% z$ O/ }  e+ D) J  {: l* D4 p也不知道这个被举报的到底是缺了多大的德,一个部门集齐十个零零后,在劳动法框架内还有硬伤都不低调点。
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1 m: n/ K; h: u0 ?% [- q) a1 N00后果真是职场特工呀!
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