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标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者 [打印本页]
作者: admin    时间: 2023-3-29 10:56
标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者
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6 D$ H" u& B" Z近日在广州，一女子在办理入职时，公司要求其签订乐捐制度。在看了该公司的乐捐制度后，该女子立刻被吓退了！那么到底什么是乐捐制度呢？2 M/ T+ }, z2 f3 y
相信很多人都是第一次听到这个词语，从字面意思来看，就是要让员工“快乐的捐款”。5 d( w- Z5 }( |
那么，捐款是怎么个捐法呢？快乐又是怎么个乐法呢？
7 z, f1 I1 x# s, _: e) s! y所谓的“捐”，具体规则如下：
* E! _- D4 `5 ]-早餐超时吃，一次乐捐20元
$ K* a! g0 N4 T, y; c& Z9 \- F-桌子没整理，一次乐捐10元7 y7 q+ G& y- J
-下班电脑忘关，一次乐捐20元; G' I3 v2 `, R( G" f4 K+ z
-在公司吸烟，一次乐捐100元/ {* d7 A. v& r$ T
-用公司电脑闲聊，看视频等，一次乐捐200-1000元
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% p: I2 Q( @$ Y# N! |- w6 G# w7 v- s* s并且“捐款”必须当天完成，否则将按2倍金额从工资里面直接扣除。而所谓的“乐”，就是公司号称会将所收到的“捐款”用于员工的团建，聚餐等活动，美其名曰“取之于民，用之于民，专款专用。”不可否认，很多员工确实有乐捐上的说的那些行为，但这并不能成为“乐捐”的理由。这种制度就是把罚款写成乐捐，把强制扣款说成自愿，公司自己不用花一分钱也小有收益，真是打得一手好算盘啊！
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