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标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者 [打印本页]

作者: admin    时间: 2023-3-29 10:56
标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者

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  N8 {6 H( v0 g  h: P, N7 |近日在广州,一女子在办理入职时,公司要求其签订乐捐制度。在看了该公司的乐捐制度后,该女子立刻被吓退了!那么到底什么是乐捐制度呢?8 C- Q' h' S0 {. |
相信很多人都是第一次听到这个词语,从字面意思来看,就是要让员工“快乐的捐款”。
* O. K+ r5 c+ W. G- r% c) B那么,捐款是怎么个捐法呢?快乐又是怎么个乐法呢?
/ X2 q+ e2 q% Q所谓的“捐”,具体规则如下:0 f$ G8 r6 D' q) H) ^3 C" M6 P7 o
-早餐超时吃,一次乐捐20元0 e1 u* a+ E' f5 |! h
-桌子没整理,一次乐捐10元
3 g6 |2 c) g2 ]( n. J-下班电脑忘关,一次乐捐20元& V2 K* R+ n  n/ R& p5 O- U
-在公司吸烟,一次乐捐100元
! m; }" N. t# k* `-用公司电脑闲聊,看视频等,一次乐捐200-1000元 / }* K( l( n, e) {* S

' }5 n( o- @; U, B9 W并且“捐款”必须当天完成,否则将按2倍金额从工资里面直接扣除。而所谓的“乐”,就是公司号称会将所收到的“捐款”用于员工的团建,聚餐等活动,美其名曰“取之于民,用之于民,专款专用。”不可否认,很多员工确实有乐捐上的说的那些行为,但这并不能成为“乐捐”的理由。这种制度就是把罚款写成乐捐,把强制扣款说成自愿,公司自己不用花一分钱也小有收益,真是打得一手好算盘啊!* l; A# b& x% G" W! k- V% q

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