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标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者 [打印本页]
作者: admin    时间: 2023-3-29 10:56
标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者

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% Z  m, t, w& F3 ~9 D7 p近日在广州，一女子在办理入职时，公司要求其签订乐捐制度。在看了该公司的乐捐制度后，该女子立刻被吓退了！那么到底什么是乐捐制度呢？" ?! E6 r( I9 i8 n$ _' K
相信很多人都是第一次听到这个词语，从字面意思来看，就是要让员工“快乐的捐款”。% Y6 J3 `2 u* M  e# V
那么，捐款是怎么个捐法呢？快乐又是怎么个乐法呢？
+ }) K, J7 p# }9 e* ~" w8 F3 }+ W所谓的“捐”，具体规则如下：4 Z0 J2 O. e2 p+ v
-早餐超时吃，一次乐捐20元
" n. y# e3 K9 k% Y' f, \-桌子没整理，一次乐捐10元
3 P# l! a- D0 Y# |3 ~-下班电脑忘关，一次乐捐20元
" l/ D7 Y( E: U- p# D# l-在公司吸烟，一次乐捐100元
5 p% t' A; C1 u# }# \-用公司电脑闲聊，看视频等，一次乐捐200-1000元
+ n7 @. B* T* c4 \% i# P4 `; n7 h# K/ `3 f" \6 N% t9 p6 p
并且“捐款”必须当天完成，否则将按2倍金额从工资里面直接扣除。而所谓的“乐”，就是公司号称会将所收到的“捐款”用于员工的团建，聚餐等活动，美其名曰“取之于民，用之于民，专款专用。”不可否认，很多员工确实有乐捐上的说的那些行为，但这并不能成为“乐捐”的理由。这种制度就是把罚款写成乐捐，把强制扣款说成自愿，公司自己不用花一分钱也小有收益，真是打得一手好算盘啊！
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