最近，中国人保寿险公司品牌宣传部门，给人保集团董事长罗熹惹出舆情。
去年12月2日，人保寿险官方公众号“中国人保寿险”发布文章《首季峰启动会上，罗熹董事长这些金句值得收藏!》。文中提到，“直达人心，催人奋进 董事长金句来了!”
《通知》中还提到，要在今年2月10日前，完成全员闭卷通关及考试，并对考试成绩进行汇总。“纸质试卷需妥善保管，以备检查。”
今年1月29日，“中国人保寿险”公众号推送了《以考促学，一套题带你牢记“首季峰”金句》的文章。文内的多道填空题，均是罗董事长的致辞“金句”。
此外，有媒体报道称，人保寿险2月4日深夜发布的一份内部邮件显示，1月30日下发的文件《关于开展“学习罗董金句，激扬奋进力量”学习活动的通知》已被废止。
被卷入“学金句”旋涡的罗熹履新人保集团董事长时间并不长。去年11月21日，银保监会发布消息称，核准了罗熹新职务。公开资料显示，罗熹出生于1960年12月，毕业于中国人民银行研究生部，经济学硕士学位，高级经济师，1977年8月参加工作以来，曾在多家银行、保险公司工作。
2月6日，有自媒体称，自己因2月4日发布《如此谄媚领导？一央企发文要求全体员工学习、熟读、背诵董事长“金句”》文章，收到人保寿险的撤稿函。
中新社旗下的中新经纬2月6日晚间发表评论称，这种“金句学习”的企业文化，更像是一种职场“洗脑”，加深了外界对寿险行业的不良观感。
“强制员工背诵董事长金句，看似是让员工领会管理者的经营思路和企业发展战略，实则是下属谄媚上级之举，容易使企业员工陷入盲目个人崇拜。”评论称，作为一家企业的领导者，更应该时刻保持清醒的头脑，及时制止下属的变相吹捧。
评论指出，对保险公司来说，与其将董事长金句背会，不如将每一张一张保单做好，每一笔业务做到位，这样方能赢得更多客户信任。
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