传播网-传播网门户网站（www.icbw.com.cn） - 传播网!
标题:
怀孕后还没请假，公司已经在找人接替我了，孕妇在职场的辛酸谁懂
[打印本页]
作者:
fzcbw
时间:
2019-3-5 16:11
标题:
怀孕后还没请假，公司已经在找人接替我了，孕妇在职场的辛酸谁懂
4 v: Q) G6 X1 l' y0 w
0 F: P0 u+ E4 t" K
网友@某某的某某天：
6 m3 m& H7 Y/ A3 W
. ` u& n$ t( I1 {0 r9 ~: Z, v
怀孕与职场总是矛盾
# v& R+ ~9 V/ N* I& n" D( \
8 ~) v! X2 u5 q9 n$ C( S
入职公司一年多，今年28岁，年纪也到了，如愿的怀孕啦，一切都是计划中。前三个月担心给公司造成困扰，没敢说，外出需要跑来跑去也是坚持出去，加班什么的，快三个月给公司说啦，一切都OK。中间产检什么的也是一大早就去医院做完常规检查，快十点赶去公司正常上班，能够周末去的尽量周末，就是担心怀孕会给公司带来麻烦。刚好赶上公司发展，说休产假期间招聘一个经验不是很多的，一边接手一部分我的工作，一部分负责新项目的发展。
. N& F. [4 A8 l ~( f3 u
% K5 m. U( L! H( W; U* J
想象很美好，没想到新的总监来了后改变了之前的计划，招聘过来的人要资历很深，经验很足，不管工资和经验都超出我很多
9 X( }* S2 o: W$ K8 ?* h d' K
$ F" l% X) M1 @8 X7 I9 d, F9 r, U
其实这些都不是事，最关键我头上还挂着主管的头衔，即将要来的人基本上简历都是之前也是做主管的人，入职后我的管理工作全部接手过去，产假回来我要做什么她管我还是我管她……
; ^3 E ^! T9 F0 a8 o3 t2 {
- b/ |. H- H* I( n$ y' T$ y4 q) }
今天总监跟我说让我们部门周末必须加班至少，工作日也要忙这个事情那个事情，就是不能早下班啦，还可能下班也不能按时要加会班的意思。怀孕七个月啦，虽然跟我说怀着孕注意身体，但是工作该给的照旧给，该催的照旧催，职场上男的都是这么不顾及孕妇吗？公司规定怀孕七个月后每天可以早走一个小时下班，从总监来了我没怎么按时早走过，每次到点了总是拖半个多小时才能下班慢慢走回家。正在自我调节中，即将要入职的同事还没确定下来，不过也要快来了，坐等总监满意的人进来，看看后续怎么办吧。
& g6 C( t' s' f* z$ ^
$ C% z( H% v% d
后面产假回来，两个人好尴尬，走一步看一步吧只能。
, \. @% u' h* ?' l
6 V: Z' B l% A$ g* C) b& L
网友热评：
2 Z5 s9 z5 E* _* \- G
# q4 P- B; z, i1 b: {/ I
@940832：其实没什么，来个更厉害的人，我就当是切磋。总不能自己干不了，还不给机会给别人吧，心态积极一点。等回来说不上会有其它岗位呢，不在乎什么主管不主管。换岗就是一种学习成长的机会。
4 t8 V2 @" K* |
# r- G3 b% N8 j
@短发女友1988：怀孕10个月上班10个月，坚持到最后，整个孕期老公跟自己做饭。公司年底优化一大批，年后去上班，部门、领导全换，也是上的心力交瘁！
( b. @% k7 K; R& E7 K
( b9 |# z1 R& J* c) W7 e4 H( L1 R2 i$ Z+ Q
@漫不经心：换位思考，你是老板你怎么做？
5 N" g( P' k" d% r2 }
) b+ \" Y5 Y ]' ~
@小李哥爱生活：很正常，公司也要考虑自身运营，怀孕期间照常有工资拿已经很好啦？
5 t8 ]* n$ A/ B
$ a3 ^. z' f' T3 h
@yi_yi555：作为女人感情上完全站在你这边。但从公司角度讲，你一边想保留职位，一边想得到孕妇“该有的待遇”，这样的想法有点天真了哦。
7 Z$ G: r, \3 b
3 w! o) C& g, }* g
欢迎光临 传播网-传播网门户网站（www.icbw.com.cn） - 传播网! (https://icbw.com.cn/)
Powered by Discuz! X3.1