传播网-传播网门户网站（www.icbw.com.cn） - 传播网!
标题:
如果这样算歧视性招聘，我就歧视了，怎么滴，去投诉吧！
[打印本页]
作者:
fzcbw
时间:
2019-2-21 16:27
标题:
如果这样算歧视性招聘，我就歧视了，怎么滴，去投诉吧！
1 W! S6 @7 k" E+ q; r1 H
3 ^ `) _4 D# y
我都不晓得该咋个吐槽了。
, s% r: r' h/ O1 r( E+ h0 n, ^
帮兄弟公司招聘2名前台，一名商务车驾驶员。
: g# h! M3 A7 R' `
9 c0 z" n& R. {( y1 B! i6 ?2 z
首先说某位应聘前台的姑娘，看简历上，条件还蛮符合的，年龄，身高，体重都很合适，简历上附的照片看起来也很不错，于是就电话通知此人过来面试。
# n# _2 T! l+ i3 a: H
0 F+ `+ J0 |5 G2 X+ v! A
面试是在鄙人临时办公室，比较小，而且较为封闭，刚开门看第一眼，这姑娘并没有照片上那么好看，身材有些臃肿，一问之下，答曰今天没化妆，所以看起来跟照片上有些许差别。其实我们这兄弟公司并不是很挑前台的长相，五官端正即可。但是接下来一细问，瞬间我就不淡定了，简历上写的身高166，目测准确，但体重写的49公斤，这好像超标不止一点点，于是就问啊。对方回答，那是正常体重。。。我问现在有什么不正常吗？对方说，已经怀孕五个半月了，体重有所增加是正常的。。。
7 W7 w$ Z4 J; L$ R* h
; q- _; }% }! G' ~
朋友们，看看，这样的人，能不能用，怀孕五个半月，试用期三个月，转正了就可以准备休产假了！我们是正规公司，劳动合同一定要签！法定假期是一定会有！
# a9 c7 j7 D+ q
2 M+ R1 ?# v+ {$ O
然后打电话去了此人前一家任职的企业，对方说，这个人是因为怀孕，提出保留职位，产后需要在家哺乳一年后才回来上班。这种要求很明显比较过分，原公司没答应。
" [+ x0 N% v/ {' B
' q* F! G5 Z1 G$ ]/ j
在了解了这些情况之后，我明确表示不合适，不予聘用。此话一出，对方直接拿出手机拍照，说我歧视性招聘，要去投诉我，那行，你去啊！
8 t, a5 R8 o' x+ l3 I
6 p% l" K3 o% p1 P1 V$ U
就在刚才，面试了一名商务车司机，由于人事那边发招聘启事的时候，只要求了驾驶技术驾龄和C1及以上驾照，人事那边初审也不仔细，让这么个大神就这样大摇大摆来到了我的办公室。
) |, |3 }3 k$ g( F, r
/ _) j. T$ @3 d
虽说作为兼职HR，但是专业水平一定要做到位，根据简历去拨打前一家任职的企业，对方明确表示从未聘用此人，不仅是最近一家公司，简历里写的几家公司都没有聘用过他！
3 C( E2 A3 B9 C: n3 P' k8 K( K
( t" N) I. A/ R3 O
这种简历造假的必须要拒绝，哪个晓得你之前是个啥子人？
$ ^6 y m4 X3 w* I6 I
$ p& M! {# N# _ w- v6 \, L3 C1 |
欢迎光临 传播网-传播网门户网站（www.icbw.com.cn） - 传播网! (https://icbw.com.cn/)
Powered by Discuz! X3.1