传播网-传播网门户网站（www.icbw.com.cn） - 传播网!
标题:
如果这样算歧视性招聘，我就歧视了，怎么滴，去投诉吧！
[打印本页]
作者:
fzcbw
时间:
2019-2-21 16:27
标题:
如果这样算歧视性招聘，我就歧视了，怎么滴，去投诉吧！
1 }) I& l# x8 C6 B
0 X' P1 W! q0 K# L8 x1 A1 f
我都不晓得该咋个吐槽了。
1 _9 j3 _( c; i) V3 W: w4 I2 `- T
帮兄弟公司招聘2名前台，一名商务车驾驶员。
# D ~, D+ s2 J! {: k; U. [
1 U |- j7 p/ O. a
首先说某位应聘前台的姑娘，看简历上，条件还蛮符合的，年龄，身高，体重都很合适，简历上附的照片看起来也很不错，于是就电话通知此人过来面试。
. f' U; g J# r
7 N# D" J0 q. z, {" c. W
面试是在鄙人临时办公室，比较小，而且较为封闭，刚开门看第一眼，这姑娘并没有照片上那么好看，身材有些臃肿，一问之下，答曰今天没化妆，所以看起来跟照片上有些许差别。其实我们这兄弟公司并不是很挑前台的长相，五官端正即可。但是接下来一细问，瞬间我就不淡定了，简历上写的身高166，目测准确，但体重写的49公斤，这好像超标不止一点点，于是就问啊。对方回答，那是正常体重。。。我问现在有什么不正常吗？对方说，已经怀孕五个半月了，体重有所增加是正常的。。。
3 f5 _5 b" u* x
P, e4 R+ A# U/ F
朋友们，看看，这样的人，能不能用，怀孕五个半月，试用期三个月，转正了就可以准备休产假了！我们是正规公司，劳动合同一定要签！法定假期是一定会有！
: C6 t" M- z+ r' T+ p& T
9 G8 U4 k/ F1 A. w. X) ?
然后打电话去了此人前一家任职的企业，对方说，这个人是因为怀孕，提出保留职位，产后需要在家哺乳一年后才回来上班。这种要求很明显比较过分，原公司没答应。
% o& d# h" q) V& ~# D5 [0 F, R
) M. X: {( G; h6 Q2 G: ?
在了解了这些情况之后，我明确表示不合适，不予聘用。此话一出，对方直接拿出手机拍照，说我歧视性招聘，要去投诉我，那行，你去啊！
7 x7 H6 Q3 {# a# V2 d
2 V5 `+ `2 q$ t0 N% d* Q1 l \
就在刚才，面试了一名商务车司机，由于人事那边发招聘启事的时候，只要求了驾驶技术驾龄和C1及以上驾照，人事那边初审也不仔细，让这么个大神就这样大摇大摆来到了我的办公室。
9 x9 y4 N$ E! \$ A' e- R8 [3 k
0 k/ H$ x8 ]) R
虽说作为兼职HR，但是专业水平一定要做到位，根据简历去拨打前一家任职的企业，对方明确表示从未聘用此人，不仅是最近一家公司，简历里写的几家公司都没有聘用过他！
! ]; [6 M, Q# X( K. L7 o$ ?6 n
/ j# ]2 e/ t+ P0 E; r% J& X
这种简历造假的必须要拒绝，哪个晓得你之前是个啥子人？
, w) B2 M# v& l1 O- n( k
6 L1 {: g. L) ~0 I
欢迎光临 传播网-传播网门户网站（www.icbw.com.cn） - 传播网! (https://icbw.com.cn/)
Powered by Discuz! X3.1