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为进一步加强对新进员工的规范化管理，使得每位新进职工尽快适应新的岗位要求，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，7月17—18日，广元市第三人民医院组织今年新进的39名员工进行了职业道德、行为准则、规章制度、职业礼仪、行风建设、消防安全等集中培训，帮助新职工尽快完成角色转换。

“青年强则医院强。欢迎大家来到医院这个新家庭，希望大家尽快熟悉、适应新的环境，为医院建设发展贡献自己的力量。”培训中，该院党委书记、院长罗镔介绍了该院60年来的发展历程以及近年来医院的蓬勃发展势头，他指出，医院非常重视学科建设和人才培养，希望新入职工能将个人职业规划与医院发展相融合，立足岗位，发挥特长，为医院发展做贡献。

对于新员工，罗镔提出三点希望：一是要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；二是尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；三是切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责，做一名医风廉洁、服务热心、技术精湛、开拓创新、坚持梦想的“三医人”，为打造川陕甘结合部一流的公共卫生临床医疗服务中心而不懈努力！

通过培训，新进职工纷纷表示对医院的发展历程和前景有了更加全面的了解和认识，更加明确了自己肩负的责任，荣誉感、责任感、归属感和使命感进一步得到了增强，对自己的职业规划也有了更清晰的认识。在今后的工作中，将苦练本领，提升能力，为广大患者提供优质的医疗服务，为医院的发展建设添砖加瓦。