四川广元：精准精细监督 扎实推进清廉医院建设
四川广元：精准精细监督 扎实推进清廉医院建设 “清廉广元·生态社会”建设自去年初启动以来，广元市纪委监委驻市卫健委纪检监察组积极督促全市卫健系统深入推进清廉建设，通过党建引廉、制度筑廉、医德固廉、文化润廉等多项举措，全力构筑风清气正的医疗环境，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，让“清廉”成为广元医疗卫生行业的显著标识。 党建引廉筑牢清廉根基。坚持将清廉建设与党建工作深度融合，成立工作专班，细化责任分工，形成上下联动、高位推进的良好格局。各医疗机构党组织强化责任担当，将管党治党作为首要政治责任，把党的领导融入医院发展的各个环节。通过修订完善全面从严治党“三张清单”，持续压紧压实公立医院党委主体责任，筑牢责任体系。同时，扎实开展党纪学习教育，依托“三会一课”、理论学习中心组学习等载体，组织党员干部深入学习党内法规，举办专题读书班、主题宣讲等活动 500 余场次，教育引导党员干部知纪守纪。 制度筑廉构建清朗院风。坚持将清廉融入医疗服务的各个环节，通过完善制度体系，营造清朗的院风。2024 年，严格落实医疗服务价格动态调整机制，新开展项目201项，修订76项，调整价格366项。严格实施药品耗材集中带量采购，医疗机构落实国省集中带量采购批次20个、药品716种、高值耗材17类，节约采购资金 4.3 亿元，有效降低了医疗成本。在干部管理方面，严格落实干部轮岗交流制度，推动领导班子分工调整 46 人次、中层干部轮岗交流135 人次。此外，深化公立医院薪酬制度改革，建立健全以公益性为导向的考核评价机制，规范内部分配制度，实现医务人员收入与药品、耗材、检查检验等业务收入脱钩，从源头上杜绝腐败风险。 医德固廉树立清正医风。坚持将医德医风建设作为清廉建设的重要内容。通过加强医德医风考评，将 14 项指标纳入绩效考核和医师定期考核内容，建立医务人员医德医风档案 2 万余份，覆盖率 100%，引导医务人员坚守医德底线。2024 年，全市医疗机构主动上缴“难拒红包”144余人次，共计 12.9万元，并缴入患者住院费用。大力实施健康惠民“三升四心”工程，开展“一次挂号管三天”服务，累计惠及患者17.6万人次，为患者节约费用115.1万元。在全市 29 家二级以上医疗机构建立门诊、入出院“一站式”服务中心，运用“互联网+”、人工智能等新技术，全面推行预约诊疗、移动支付、床旁结算等服务，患者候诊时间平均缩短约 1.5 小时，就医体验感和幸福感明显提升。 文化润廉营造清新行风。坚持将清廉文化融入营造清新行风氛围。协同联合筹备、举办全省和全市“医路廉心”医药行业清廉“故事荟”演讲比赛，推动全市广大医务工作者在观摩中学习，在学习中汲取廉洁养分。同时，在“健康广元官微”开设“清廉医院建设”宣传专栏，聚焦各地各单位清廉医院建设过程中的创新做法、先进经验、典型案例推出宣传报道20余篇，17 家医疗机构积极打造廉洁文化阵地，构建“线上+线下”多元化廉洁文化传播矩阵。此外，选树德艺双馨先进典型，推荐广元名医凡子莲等 8 人为“中国好医生、中国好护士”候选人。组织选送 15 件廉洁文化作品参加省卫生健康委“奋进新征程 共绘健康路”书画作品展，不断丰富新时代医德医风建设内涵。 2025年，广元市纪委监委驻市卫健委纪检监察组将深入贯彻落实全市“清廉广元·生态社会”建设深化年推进会精神，强力推进广元市卫健系统深化清廉建设。在数字监督上求突破，加快推动数字技术深度融入监督、办案等主责主业，提升监督的及时性和穿透力；在建章立制上抓深化，扎紧制度笼子，确保制度刚性；在标杆引领上强示范，培树一批理念创新、方法创新、制度创新的示范和标杆；在难处破题上真攻坚，以政治担当破除“简单论”，以结合融合破除“两张皮”，以可视有感破除“无感化”。同时，强化组织保障，拧紧责任链条，强化督导检查，实施动态评估，推动清廉建设与经济发展相辅相成、互促互进。 清风拂广元，廉韵润杏林。广元市纪委监委驻市卫健委纪检监察组将以务实举措，深入推进全市卫健系统始终坚持以人民为中心，持续深化清廉建设，不断提升群众就医的幸福感、获得感，让“清廉”成为广元医疗卫生行业的亮丽名片，为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市提供坚强保障。（李成莉）
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