内江二中谢锦玲校长：你对得起内江革命先驱黎冠英吗？
时任中共内江第一任特支书记的内江革命先驱黎冠英同志1925年创办内江沱江中学，后更名为内江二中，至今已度97个春秋，三年后的2025年将迎来百年华诞。自1953年被四川省教育厅确定为全省首批十四所重点中学之一至2017年的64年间，内江二中办学成绩有目共睹，社会美誉度持续提升。然而最近五年，内江二中生病了：教学成果和生源质量逐年下滑、一线教师对学校认同度大幅跳水、教职工全体对谢锦玲颇具特色的“人性化”管理敢怒不敢言，无处不充斥着自哀的眼神和叹息。但现任校长谢锦玲沉浸在她亲手构建的“唯我独尊”里不能自拔，对“皇帝新装”掩盖的种种，既不自知更不自省。
作为内江二中老校友，我们得知母校罹患重病而不能及时治疗，我们心在滴血。我们不得不以此试问：尊敬的谢锦玲校长，你在任的这五年，这座在内江人民心中久负盛名的百年名校究竟经历了什么——宁愿“皇帝新装”加身也不自剜腐肉，你是否对得起近百年来为内江二中奉献打拼过的历任前辈校长、你是否对得起学校的创办者革命先驱黎冠英？
五年来，在谢锦玲推崇的所谓“用爱打造有人情味的学校”的宣誓中，你让内江二中的老师们真正感受到了你的“人情味”：
1.你不止一次地在全校师生大会上辱骂辛苦的一线教师，毫无顾忌老师们在学生心中的师道尊严；
2.你可以不顾学生围观在校门口对提前离校一两分钟的教职工破口而骂；
3.你善于给教职工编制各种“小鞋”：如有教师自己的孩子不愿留在二中就读，你就会给这位老师各种难看和刁难，甚至在毫无缘由的情况下将其调离一线岗位。
4.你十分的爱才惜才，一名研究生学历的年轻女老师，为了解决两地分居困难，通过自己的努力考上成都树德中学，临办手续了，你却凭一句话“半年后才研究”就断送了别人夫妻团聚的希望。
5.国家大力倡导鼓励生二胎三胎，你作为学校党委书记、校长，多次在全校教职工大会上反对国家政策，并劝阻教职工备孕二胎、三胎，甚至对生育二胎的教师进行公开诋毁和嘲讽。
6.你异常反感教职工请病假，如有老师患甲状腺癌，你认为短期不至于影响生命，就应该拖延至寒暑假动手术，从而不给患病老师批假。
7.某位老师由于车祸腿部受伤还未痊愈，你强制要求他回校上课，导致其恢复不好落下了终生残疾—-走路一瘸一拐。
8.国家政策高级教师可以60岁退休，学校有些老师满55后仍然愿意为教育事业发光发热，你却不允许，强制老师必须退休。反而你自己到了退休年龄却不愿意退休，对人对己是双重标准。
五年来，在谢锦玲推崇的所谓“科技+人文”“高质量+有特色”的办学宣誓中，你让内江二中的老师们真正感受到了什么是大搞特搞形式主义。平时不让老师静心教学，大搞各种活动作秀，强制要求教师转发朋友圈，让学生无心学习成天画画写字唱歌跳舞，期末考试又强制出成绩，否则又是对一线老师们的各种变相惩罚。作为一线教师真的苦不堪言。
五年来，在谢锦玲推崇的所谓“自己名列四川名校长和内江领航校长榜单，荣誉归功于内江二中全体教职工的不懈努力和辛勤付出”的宣誓中，你让内江二中的老师们对自己应得待遇越来越模糊，对学校财务收支知情度越来越模糊。
1.延时辅导费收支模糊。学校按照发改委文件收取费用，但是并未按照文件发放给一线教师。如某班收取延时费用31200元，发放给该班全部教师一学期仅9895元，余下的21305元不知去向何处（按文件规定延时辅导费专款专用）。与同城市城区中学相比，内江二中教师领取的延时辅导费低很多，如东兴区某中学一个物理老师上三个班每月可领取1500元的延时辅导费，内江二中同等工作量的教师每月300元。
2.工会福利待遇模糊。按规定四川省基层工会会员逢年过节（新年、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆）每人每年可享受不超过2100元的工会福利慰问。内江二中教师虽也享受工会福利慰问，但每年慰问品总额度远远达不到2100的标准。有时学校工会发放1次福利，却要求老师多次签字且签字单上并未注明发放的是何物价格几许等情况。
3.学校引进“七天网络阅卷”，最初告知教师们是免费，但是却在期末时要求教师收取每生每期10元并且不准老师告知学生和家长，只让老师在收取其他费用时一起收取，这其中是否存在“猫腻儿”不得而知。
4.初中升学阶段，未能摇号进入二中的学生收取每生20000元至30000元不等的借读费，我校2024届共计100多名借读生合计收取经费200多万元，这笔费用是否上缴财政，不得而知。
当前，内江二中新校区正在建设，我们呼吁上级有关部门对内江二中现任校长谢锦玲在二中期间的工作进行全面核查、审计，并对内江二中现有领导班子进行研判，为内江百年名校内江二中治治病。
内江二中老校友
2022年1月16日
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