高铁上男子对女生大打出手，只因要给手机充电，可离巨婴远点吧！
“我身份比你高多了，在我单位我就要开除你。”男子弱智言论遭嘲讽在安徽阜阳，发生了一件令人啼笑皆非之事。在阜阳西到合肥南的高铁上，一名男子为给手机充电，强行要求邻座女子给她让座。女子拒绝后，两个人起了争执，这段视频被周围群众发到网上。视频中的男子，换座位遭到拒绝后，居然愤怒地吼到:“我身份比你高多了，在我单位就要开除你”。之后这名男子居然情绪更加激动，甚至动手打了女子。男子的弱智言论，瞬间炸裂整个网络，网友们对这名男子各种嘲笑、讽刺、抨击的言论不绝于耳。不论官方媒体、自媒体，还是短视频，都对这件事情进行了报道，发表了各种评论观点。这位男子的弱智言论，之所以能迅速引起大量网友的关注，其中主要原因，就是大家对职场巨婴已经忍耐许久了。能力强又怎么样？没人喜欢职场“祥林嫂”现代职场，人们很多时候都会强调能力，过分去注重能力的展现，但职场中还有其他很多重要的东西。小刘在公司里业务能力很强。他从小学到大学都是学霸类的人物，学的是财务专业，成绩优秀，名校毕业。大学毕业后，小刘通过校园招聘，顺利加入了一家大型设备制造企业。过往人生一直顺风顺水的小刘，步入职场之后，却凸显出了极大的不协调感。他虽然业务能力很强，处理日常财务方面的工作也游刃有余。但他有个很不好的职场习惯就是抱怨，时常像个“祥林嫂”一样，不停的唠叨，抱怨，发牢骚。刚开始的时候，同事们觉得小刘刚刚大学毕业，初来公司，大概是由于生活环境的改变，不太适应，发发牢骚，有点抱怨，也情有可原。于是同事们都热情的安慰他，开导他。但时间长了，同事们发现，抱怨发牢骚已经成为小刘职场生活中的常态。工作中出现的一些细节问题，小刘会抱怨，办公环境也会抱怨，食堂饭菜也会抱怨，甚至公司领导想锻炼一下他的综合能力，给他安排点财务以外的工作，小刘也会抱怨。他的抱怨之声，弥漫在整个办公室之中。久而久之，同事们渐渐疏远了小刘，他感觉被同事们孤立了，孤独之感令小刘苦恼不已。但他没去反思原因，抱怨情绪愈发严重。一年以后，在抱怨声中小刘的业务能力也停止不前，小刘没有了初来公司的灵气，慢慢变得消沉，最终被公司劝退。通过小刘的故事，我们可以发现，职场是一个立体丰富的生存环境，它不仅考验个人的业务能力，更考验身处其中人们的生存之道，抱怨可以发泄情绪，但解决不了职场的生存问题。所以现实职场之中，即使某个人的能力再强，但从领导到同事，没有人会喜欢像“祥林嫂”一样，天天抱怨的那种员工。职场巨婴有哪些特征？如果你有这几条，赶紧改掉市场经济日趋成熟，在职场中，也出现了很多“职场巨婴”。他们往往不受企业待见，也很难取得成功。诸多职场巨婴身上，总会出现一些相同的特征，如果你有以下这几条职场巨婴的典型特征，建议赶紧改掉。第一：控制不住自己的情绪张嘉佳是广告公司里的一名设计，她长得漂亮，设计方面很有天赋，工作能力也很强，但唯一的缺点就是情绪波动过大。生活中的喜怒哀乐都会影响到她的情绪，她又会将这种情绪带到职场。她遇到快乐的事情还好，工作效率也高。但是一旦遇到不愉快，就会发脾气，不分地点，不看工作场合。原本才华天赋俱佳的张嘉佳，入职公司三年，她的职位也没有提升。在职场中，情绪问题时常出现，控制不好自己的情绪，就意味着是职场上一个长不大的巨婴。管理好自己的情绪，就离成功又进了一步。遇到问题不想着怎么解决，急着甩锅李强在一家贸易公司工作，负责客服方面的事务，每天主要面对的就是解答客户疑问，处理客户和公司存在的一些问题。他口齿伶俐，能言善辩，刚开始，工作干得还不错。但时间长了，领导发现，李强特别喜欢推卸责任，客户遇到问题，不想着拿出解决问题的方案，总是找各种理由去推卸责任，把存在的问题“甩锅”给其他人。虽然他口才很好，但是时间长了，客户及公司对他的不满越来越严重，甚至直接影响到了公司的业绩，最后被领导辞退。李强这种靠着能言善辩去推卸责任，甩锅的行为，是职场中典型的巨婴表现。职场中遇到问题，不能脑海中第一个想到的处理方法就是甩锅。一定要勇于承担责任，想出解决办法，才能取得成功，职场中员工的责任感很重要。整天愁眉苦脸，充满负能量。王敏，是工厂里的一名会计，她业务能力还可以，但是她给同事们的印象就是愁眉苦脸，终日以一张苦瓜脸示人。大伙觉得和她在一起工作都特别压抑，办公室里的同事们原本欢乐开心的工作氛围，在她到来后，瞬间感觉枯燥乏味了许多，大家也不愿意和她来往。很多时候除了工作上的必要沟通，都没人愿意多和她说一句话。职场中要学会适应周围工作环境，去主动融入工作氛围，才能成长，不能整天愁眉苦脸的，给人一种充满负能量的感觉。王敏这种愁眉苦脸，也是职场巨婴的一种特征。喜欢笑的人，运气不会太差，希望在职场中都用微笑的脸庞，去面对工作，积极传播正能量。你有啥想要补充的么？欢迎在评论区留言。
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