市第三人民医院对新提拔干部开展任前集体廉政谈话
（司英才）4月18日，市第三人民医院对新提拔的10名中层管理干部开展了任前集体廉政谈话。会上，该院副院长杨清强同志对大家到新的岗位履职表示祝贺。他指出，此次干部选任工作，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神和要求进行，按照医院干部选任工作方案有序推进。同志们走上领导岗位，是组织培养、群众信任、自身努力的结果，不仅是自身成长中的大事，同时也是医院建设中的大事，关系到医院的长远发展。并对新任职科级领导干部提出了三点希望：一是要加强学习，尽快转变角色，适应新的岗位；二是要严格自律，约束自己，管好所属，起好模范带头作用；三是要抓住机遇，珍惜组织提供的干事创业平台，努力做出更好的成绩。该院党委副书记、纪委书记王加树介绍了干部任前廉政谈话是贯彻中央、省委和校党委精神，认真执行《中国共产党党内监督条例》的重要举措，是履行监督执纪问责的具体体现，其目的在于通过廉政谈话这种形式，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢大家拒腐防变的思想道德防线，明确干事创业的责任，既要政治过硬，也要本领高强，还要硕果累累。按照中央、省委、上级纪委和医院相关规定，王加树同志对与会干部进行了任前廉政谈话，他要求，要加强学习，严守纪律规矩；要加强作风建设，做到清正履职；要牢记宗旨，自觉接受监督；要严格按照“全市作风纪律深化年”活动要求，做到持续正风肃纪；要率先垂范，切实当好“关键少数”，形成“头雁”效应，推动医院建设事业又好又快地向前发展。
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