谋划工作、推进司改、谈心谈话

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法制传播网讯（胡婷  许鹰）近日，青神法院从审执工作提质增效、优化办案团队运行、营造积极向上的工作氛围等方面出发，召开了党组中心组扩大会议。院党组成员、各办案团队负责人、各庭室中层以上干部及员额法官参加了会议。

会上，各部门负责人汇报了近期工作情况和2017年部门工作谋划，审监庭通报了1-2月审执工作运行情况并提出近期审执工作总体目标，分管副院长、纪检组长就分管工作进行了安排部署，参会人员还就司法体制改革中的团队化运行情况进行了座谈交流，对出现的新情况、新问题提出了建议意见。

廖敏院长则宣讲了党的十八届六中全会、省委十届九次全会精神，传达了中央、省委和市委经济工作会议部署和市第四次党代会、县十四届代表大会第二次会议精神，组织学习了《青神县绿色发展五年行动计划（2017——2021）》，并就工作规范、工作方式、工作纪律方面作了具体要求：

一是工作规范“三履职”。部门、团队负责人切实按照一岗双责的要求履行职责，带领部门、团队全面完成工作任务；中层副职干部要按照负责人的安排开展好管理工作和综合性工作，带头模范履职，当好负责人的参谋和助手；员额法官在认真履行办案职责的同时，要认真总结审判经验，争取在专业方面形成自己的特色和优势，同时积极参与各项综合事务，提出自己有价值的意见，全方位提升自己的综合履职能力，争取担当更大的工作责任。

二是工作方式“四必须”。规定动作必须完成，重点工作必须落实，亮点工作必须跟进，工作规划和时间安排必须做好。

三是工作纪律“五坚持”。坚持廉洁办案，对于违反廉洁纪律、贪赃枉法、滥用职权等情况，零容忍；坚持会议纪律，少开大会，多开小会，加强业务学习，推进具体工作的落实，妥善安排参加上级和相关部门会议；坚持上下班和着装纪律，准时上下班，严格要求，定期通报考勤状况；坚持请销假制度，掌握工作时间人员去向，不定期进行工作督查；坚持重大活动参与纪律，工作要张弛有度，遇重要工作、重大活动要迅速组织和调动起来，利用空闲时间看书、锻炼和学习。