青狮镇“六举措”抓好换届工作 确保换届有序开展

fzcbw

青狮镇“六举措”抓好换届工作　　确保换届有序开展

　　一是建立健全工作机构。及时成立了换届工作领导小组，建立了工作机构，设立了专门的换届工作督导组和换届纪律监督组，加强对换届工作和换届纪律的督导。

二是强化警示教育。为了严肃换届纪律，我们始终将纪律挺在前面，做到了教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。我们已多次组织镇村干部学习反思中央关于衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案通报精神，深入学习“9个严禁、9个一律”换届纪律规定，认真学习《条例》和《准则》，引导大家汲取教训、引以为戒，自觉遵守换届纪律。

　　三是强化换届纪律监督。设立了举报箱，公布了投诉举报电话，发布了关于严肃换届选举纪律的公告，并在镇村“三务”公开栏和ＱＱ信息平台进行了公布，利用广播、会议、走访等方式，将“9个严禁、9个一律”换届纪律要求公之于众，向广大党员干部群众宣传换届工作，使广大干部群众知晓，让全社会参与监督换届工作。在每村设立了1名换届民情反馈员，由公道正派、德高望重、与换届候选人无任何亲属关系的老同志担任，负责收集、反映、监督镇领导班子换届过程中的苗头性问题。

四是注重沟通交流。党委书记对班子成员进行了集体约谈和单独谈心谈话，各班子成员也分别与分管联系的部门、村负责人进行了谈心谈话，强调了换届纪律，征集了问题意见，指导了换届工作，引导大家积极参与、正确对待；召开了班子严肃换届纪律专题民主生活会，在会上全体班子成员对自身在换届纪律、作风、工作等方面存在的问题进行了深入查摆和反思，并作出了表态性承诺，全体班子成员都书面签订了严肃换届纪律的承诺书。

五是注重业务培训。专门进行了镇领导班子换届选举工作动员和业务培训，对换届工作的目的意义、工作要求、工作流程、重点工作、注意事项、换届纪律等方面作了深入讲解，让大家对换届工作心中有数。

六是强化制度保障。为了确保换届工作稳定有序进行，建立了应急处突预案，同时，建立健全了联席会议制度、信息及时反馈制度、请示报告和沟通协调机制、全程纪实制度等相关工作制度”，使得换届选举有制度保障。

（文：梁红艳）