白天团建，晚上大保健，奇葩团建招人恨。

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　　对于打工人而言，比碰到苛刻老板更让人头疼的是，碰到一个热爱团建的老板。尤其是那种把团建写KPI，强行团建还得员工自个掏腰包，否则就扣工资的那种。

　　这世上再没有比这更恶心的做法了吧 。

　　强制团建与酒桌文化

　　在我极为有限的职业生涯里，我经历了数次团建的摧残，以至于现在一听到团建这个词，就会浑身一哆嗦。

　　一般来讲，老板的性格类型决定了团建的属性。

　　如果领导是那种外放型性格，平常动不动就开会训话，那团建基本上就是一次免费加班，外加听老板指点江山。

　　正规的公司如果要团建，HR会提前发通知：周六或周天团建，没有特殊情况不允许请假，云云。 　要是这场团建是老板临时兴起，那就灾难了。

　　离下班还有半小时的时候，部门领导突然满面春风过来和大家宣布，等会下班先别走，老板要请吃饭、唱歌、搞通宵。不许走，一个都不许走。

　　于是一脸懵逼的你带着满腔的敢怒不敢言颤颤巍巍的上了饭桌，酒过三巡，老板开始高谈论阔，小刘你这个月的工作状态不对；小李你最近怎么回事，业绩居然还没上个月高。

　　每个老板都自以为深谙用人之道，通常在进行一系列的点名批评之后，会用画大饼的方式给员工加油打气，畅想未来。

　　此时领导带头鼓掌，员工轮番敬酒，为了展示自己的气量，领导又开始挨个回敬员工。

　　你来我往，人人都沉浸在这热闹的酒桌文化里，要是碰上不会喝酒的女同事，大家伙还得挨个劝一劝：

　　领导敬酒不喝不行，不喝就是不给面子；又或者是，这就是啤酒/红酒/洋酒/白酒，喝一点对皮肤好；出来混哪能不喝酒；喝完这一杯还有三杯等等。

　　假如你以生病为借口拒酒，只要你吃的不是头孢，百分百推不掉。现在一些老板已经知道头孢拒酒的招数，除非当场吃一颗，否则当不得真。

　　作为职场新人的你，不会喝酒只能闷头上，心怀不满也只能咬咬牙。本来和朋友约好九点峡谷见，最后只能无奈回句：改天一定，老板傻逼。当老板终于酒足饭饱，大家又得匆忙转场，风风火火赶往大都会休闲会所-KTV，并给老板先点上一首贵妃醉酒暖个场。

　　在老板那自信且难听的歌声里，此次团建终于达到高潮，之后摇色子的摇色子的，喝酒的喝酒，啥都不干的必须来一首以表达对老板的敬意。

　　在K歌结束的前几分钟，大家一定要高举酒瓶，庆祝今天的辉煌，祝福明天的曙光。

　　要是当晚老板还有其他安排，幸运的你大概能在11点前回家。要是碰巧赶上周五，没有12点绝对散不了场。万一老板老当益壮，突发奇想要熬个通宵，你也只能干瞪眼陪着。 什么女孩子一个人回家不安全想提前走这种理由是行不通的，因为领导一定会让你打车回家的，自费。实在不行就玩通宵嘛，绝对安全。

　　这是每个人职场生涯都可能遇见的一场常规团建，打工人的社交噩梦，老板的快乐weekend。

　　说句不好听的，这种团建的意义就是让领导享受花钱找乐子的感觉。只要花点小钱，就能让员工疯狂拍马屁、免费陪吃陪玩陪喝酒。

　　乐哉乐哉。

　　狼性文化，沙雕游戏

　　要是碰上那种崇尚狼性文化的老板，那团建绝对是对身体和精神的双重摧残。 这种事我也经历过，在我大学毕业的那一年。不过我稍微好一点，没遇上这种互扇耳光的戏码。

　　只不过是让我重新体验了一次军训而已。

　　那是一个晴朗的周末，年幼无知的我连同一大群刚毕业的小伙伴们，被拉到远离市区几十公里的一个训练场，进行了一次为期两天的团建。

　　在这里，我第一次体验到什么叫做社会险恶。

　　由于是周末，出行的人非常多，原本预计两小时的车程，一直开了近4个小时才到目的地。中途经过一大片果园，大家下车吃了个中饭。

　　在果园溜达的时候，我想着环境还不错，空气挺清新，同事也很和气，这应该是趟不错的旅行。

　　好不容易到达目的地，大家放下包就开始集合站军姿了。　在一身困意和懵逼的情绪中，我们的团建正式开始。这种团建拓展说是为了拉近团队之间的关系，增强凝聚力，其实就是在不断地消耗员工对于公司的信任。什么让恐高的人走高空独木桥、攀岩之类的就不说了，常规操作。

　　讲真，团建搞高空项目的时候，还是尽量男男、女女搭配比较好，起码不会出现因生理差异而产生的尴尬场景。

　　想当初攀岩的时候，排我前面的女生穿了套十分紧身且单薄的运动装，在安全绳的捆绑之下，被吊在半空中的她像极了一块摇摇欲坠的五花肉，被勒紧的每块肉都在风中颤抖。

　　而底下排着一溜瞪大眼的无辜男同事，社会性死亡现场啊，有没有。　除了这种考验定力的活动，还有一些毫无意义的沙雕运动会，比如两人三足、一人一根筷子合作夹绿豆等。

　　最让人无语的当属人墙，这个极尽侮辱智商的游戏，作为公司的门面兼体力当担，我毫无疑问的沦为了那堵被人践踏的墙。 当五光十色的鞋底踩上我洁白的T恤，我哭了。为了这份工作，我承受了太多，女生踩一下就算了，快两百斤的男同事也要踩我，不出意外，第二天肩膀肿得老高。

　　不知情的酒店服务员小姐姐还来问我是不是偷偷在T恤里塞垫肩了。

　　最让人迷惑的是当大家千辛万苦爬上了那堵铁墙，过一会又要排排站以背摔的形式下来。领导说这是为了增强大家的体质，我就纳闷了，是我的麒麟臂和翘臀不够突出吗？

　　等到训练结束，早已日落西山。抠门的训练场也不开灯，于是在一片黑暗之中，催泪的BGM响起，在这种氛围之下，大家如同晚归的母鸡，开始一声接一声的啜泣，流着泪说队友可亲、团队可信、未来可期。

　　大家手牵着手围成圈，感性的直接哭成泪人，含蓄的眼泛泪花，为了不使自己突兀，我低下了我猛男的头颅，伪装伤心，以掩饰我不经意上扬的嘴角。

　　此时我正拉着全公司最漂亮妹子的小手。

　　要不是因为这，我早走了。

　　我为什么反感团建

　　我经历过的团建不止这几个，还有什么强制性自费聚餐、包场看电影在影院门口拉横幅喊口号，回公司还得写小作文等等。只要自己不觉得尴尬，尴尬的就是路人。这题我终于学会了。

　　不过我这都算正常的，网上的奇葩团建才真是让我开了眼界。

　　什么没完成销售业绩，组团在街头裸奔；团建现场女员工排队和领导亲嘴？？？ 当我看到这个新闻的时候，心里一万句草泥马奔腾而过。

　　怪不得人人都想当领导，合着还有这等齐人之福呢？

　　还有一些更加恶臭的公司，所谓团建活动更是极尽性挑逗之能。比如把气球放在女性臀部，之后合力挤破气球；比如在女性胸口放鸡蛋，让男性用嘴传递。

　　还美其名曰，增强团队合作意识。 　真是越看越恶心，这TM就一精虫上脑的LSP行为。

　　有需求就自己解决，想看春宫图自己找资源，让员工现场表演，是准备以后改行从业吗？

　　以团建之名满足自己猥琐下流的欲望，真踏马恶心到家了。

　　其他的诸如互扇耳光、业绩不达标喝马桶水、让员工在大街爬行等奇葩团建活动更是时有爆出。 除了涉嫌性骚扰和侮辱智商，一些公司所谓的团建还会要人命。

　　11月20号四川泸州某公司在一个农场进行水上拓展训练时发生意外，最终导致3人死亡，1人受伤。

　　就领点工资上个班，结果连命都搭进去了。

　　这就是所谓的团建，所谓的增强团队凝聚力吗？这就是职场PUA行为，以职权打压、控制下属，以满足领导某种见不得光的欲望，不是吗？

　　要我说，所有不以吃喝玩乐为目的的团建，都是流氓行为。团建本身的意义的确是为了增强同事关系，加深相互了解，但这绝不是建立在搞黄色和谋杀的基础上。

　　现如今的团建，正常的还真少。绝大部分人参加的团建，只不过是换了个场地加班而已。不仅要周六日无偿加班，你还得对公司感恩戴德，否则就是不知好歹。

　　这种形式大于意义的团建，其实就是一场作秀，强行占用员工休息时间。等到下次招聘的时候，HR可以大方地告诉求职者，我们公司福利非常好，有定期团建，去XX沙滩 拉练、XX湿地 跑马拉松 哦。 一般我们说求职季有金三银四、金九银十的黄金期，因为每年毕业季和过年前后都会有大量人员离职。除了这几个月，还有一个离职的高峰期，通常都发生在团建之后。

　　如果一家公司突然出现多人离职，一般不是要倒闭了，就是刚团建了。

　　想要逼走员工的方式有很多种，团建是最好的方法，覆盖面积广、杀伤力大，并且成本低。你只要和员工说自费团建，四天五夜。

　　除了压榨员工，这个社会上当然也存在善待自己、善待员工的团建活动，

　　比如2019年江苏某公司领导就曾组织一次内容极为丰富的团建活动，大家的行程是这样的：

　　白天辛苦团建，晚上努力大保健。 像这样的领导，emmmm，可遇不可求。

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　　离职，成为年轻人对抗非人团建的唯一方法。工作固然重要，但是和尊严、性命相比，团建算个p。

　　团建活动是一家公司企业文化和价值观的最直观体现，这种以伤害员工尊严和健康的团建真的low。

　　要是大家不幸碰上了这种公司，赶紧溜吧。

　　不值得，真的不值得。

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