平昌二中召开“青蓝工程”青年教师培训会

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为了青年教师快速成长，提高教师队伍整体战斗力，推进学校教育教学工作的提质提速，平昌二中2018年青年教师培训工作会议，于3月21日在学校四楼会议室成功召开。近三年新近学校的大学毕业生和选调进入学校的青年教师共计50余人参加了培训会，会议由分管教学的赵鑫炎校长主持。

会议通报了学校2017年度教师培训情况及“青蓝工程”开展情况。会议明确表示2018年学校教师队伍建设工作仍然是学校发展的重要抓手。学校将继续实施教师全员培训计划和青年教师成长计划。青年教师是学校工作的生力军，是学校可持续发展的基础和希望，也是学校良性发展的标志。学校将继续为教师发展搭建平台，提供保障。将采取走出去学习借鉴，请进来辅导提高，结对子双促双飞，线上线下自我研修等形式打造一支高素质高水平的教师队伍。学校也将继续围绕“名师工作室”和“青蓝工程”开展系列活动，加大青年教师的培养力度，快速促进青年教师的成长。

赵鑫炎校长在会上强调在“青蓝工程”师徒结对中的指导教师要从四个方面带好徒弟。一要立德。要用良好的师德，高尚的人格魅力影响青年教师，使之爱岗敬业，为人师表；二要惜才。要悉心提升青年教师的书写、演讲和交流等表达能力和课堂教学以外的辅助教学技能。三要指教。要对青年教师教材难度把握、教学目标设置、组织教学形式、教学手段运用、检测与评价等教学硬功予以指导。四要助研。要培养青年教师承担教改探索的能力，总结教学经验提炼教学成果的能力，撰写教学论文和课题研究的能力。同时也希望青年教师珍惜时光，把握机会。一要准确定位，明白自我价值取向；二要追求卓越，拒绝平庸，制定好自己的成长计划；三要勇挑重担，在教育教学和科研活动中充实自己；四要具有大局意识和服从意识，正确对待学校安排的各项工作；五要廉洁从教，乐于奉献；六要执规守矩，不撞红线，守住底线；七要团结协作，尽快融入到学校大家庭中去，积极参加各类活动，努力工作，大胆创新，共同谱写平昌二中教育新篇章。

文/夏军 图/胥中鹏

2018/3/21