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明年起,8类人取消事业编,其中6类人转合同工,2类人奔向高薪

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发表于 2019-10-31 16:02:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 四川成都
20191030174442_9e79a98ab0945eb09fe6eda26b01f29a_2.jpeg 20191030174442_9e79a98ab0945eb09fe6eda26b01f29a_1.jpeg 20191030174442_9e79a98ab0945eb09fe6eda26b01f29a_3.jpeg 事业单位和公务员都是父母亲戚朋友眼中的“铁饭碗”,只要你不犯大错,就可以在单位上班直到退休。可是,如今的“铁饭碗”貌似也没有那么铁了,当前,事业编改革进入“完成时”,距离2020年时间越来越近。明年起,事业单位这8类人取消事业编制,其中6类人转合同工,2类人成聘用,奔向高薪!按照事业单位机制改革的推进要求,2020年前,高校医院将全面取消事业编制,今后,高校教师、医院医生将采取全员合同聘任制。不过这两类人员,会随着事业单位改革完成奔向高薪。为什么这么说呢?身份由编制变成聘用制,使得高校教师和医生有了合理合法流动机会,高校与医院再也不能用编制来束缚。这种流动规律就是:人往高处走,水往低处流。哪里给的待遇高,就去哪里。所以东部沿海学校就开出了几十万年薪去中西部高校挖人才。医院医生呢,如果不想跳槽到私立医院,就可以利用休息的时候,去其他医疗机构兼职做个手术,那手术费用也是非常可观的。但凡是在三甲医院做了医生,有一定的医术,只要想干,可以选择去私立医院进行兼职做手术,一台手术费几千到几万还是可以的。一个月做几台这样的手术,是不是也意味着年收入要比以前高很多。高校和医院这两类都仅是改为聘任制,而之前那些从事生产经营活动的单位就没这么幸运了,这类单位将全部改制为企业,实行合同制管理,工资待遇与企业效益挂钩。

1.酒店、招待所、疗养院、物业管理等物流代理机构;

2.剧院、会展中心、展览馆、旅行社等经营机构;

3.以接待工作为主要任务的各类培训机构;

4.各类俱乐部、新闻图书、出版物等文化财产经营机构;

5.工程推广(保养)、产品设计、手工艺品、用品、劳动和环境卫生等机构;

6.农场、园艺农场、农场和林场。改革是百年大计,势必有阵痛,会触及一部分人的利益。事业单位改革,对全国140多万事业单位、4000多万事业人员造成极大影响,尤其是其中1000多万的自收自支人员、编外人员造成的冲击更大。虽然有的编制取消了,但待遇福利却并没有随之消散。作为年轻人,在机关单位,最重要的就是守好本职,尽好义务,这样才能不愧于编制,不愧于人民!

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